者在签订合同的时候，合同里面并没有约定底薪，只有一个固定的工资。面对合同中没有标明底薪的情，者也不能够确定这份合同是否合法。导读:合同上面没有写薪资报酬，牙医营业执照合同怎么写是属于不合法的行为，根据相关的法律规定，在合同上的必备条款是必要包含的报酬等相关的信息。如果在合同下没有写薪资报酬的话。

合同没有写明底薪

两周前，小王到厦门某科技公司应聘，面试通过后，人事拿了一份合同要求其签名，王先生合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在合同上补填写。合同应当载明报酬等内容，而合同可以不载明基本工资，没有载明基本工资的，借款合同补签日期怎么写双以重新协商约定，协商不成的，按集体合同规定处理，没有集体合同的，实行同工同酬。

合同最低工资标准

合同上未写薪资有效吗合同是双方自愿签订的、没有欺诈等情形的，房屋租赁合同转租条件怎么写合同没有载明薪资的内容也是有效的，没有约定的可以补约定，或者按同工同酬支付工资。合同里面没有写工资合同是违法的。合同法第十七条，合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

合同上没写底薪多少工资怎么算

合同不写薪资后果:先别签，车子的租赁公司合同怎么写合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容。合同没有写明工资可以重新签订合同。因为根据我们合同法当中明确的规定，如果在合同当中没有写清楚工作内容，薪资待遇。

合同上没有写底薪怎么办

“合同不写明底薪这样有效吗”的相关，我们可以了解合同载明者报酬的，材料合同付款比例怎么写合同无效力，压力容器安装合同怎么写者应当于用人单位重新协商订立一份合同。一、合同要明确写明工资，工作内容，地点等，只要写了工资，至于底薪不写也是可以的，只要根据所写的工资发就行。二、如果没有签订合同，么实行同工同酬。

合同里面的工资和底薪有区别吗

一、合同要明确写明工资，工作内容，地点等，只要写了工资，至于底薪不写也是可以的，只要根据所写的工资发就行。二、如果没有签订合同，么实行同工同酬。导读:合同没写基本工资不可以，合同上收款账户写哪个地方没有工资的合同，等同于无效合同。大部分合同是没有明示工资的具体数额，食品的买卖合同怎么写公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资。